responsable entretien F/H

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Mise à jour le 11/06/2021
  • Etablissement :  GROUPE ACPPA - LA MAISON DU LAC

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Egrève

  • Salaire 2350 EUR (€) - 2360 EUR (€) / mois

L'entreprise

Situé dans la commune de Saint-Egrève à Grenoble (38), l'EHPAD La Maison du Lac bénéficie d'un confort hôtelier et d'une architecture moderne et fonctionnelle suite à sa rénovation en 2014. Chaque chambre peut être aménagée avec du mobilier personnel. Une équipe pluridisciplinaire assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des séniors accueillis. Son jardin offre aux résidants un espace de détente et de promenade agréable avec une vue sur le massif de la Chartreuse.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le (la) Responsable Entretien a pour mission générale, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, de mettre toute sa compétence et sa technicité au service de l’établissement afin de garantir la réussite des objectifs à atteindre en matière de maintenance, de sécurité de l'établissement et de confort des résidents (agencement, chambres, transport…). De par sa fonction d’assurer la maintenance de l’établissement, il (elle) peut être amené(e), selon l’organisation mise en place dans la structure, à intervenir ponctuellement en dehors de ses heures de travail dans le cadre des astreintes.

Les missions principales sont :

1. La prévention et gestion des risques touchant à la sécurité

2. Entretien de l'établissement (locaux, chambres, espaces verts) et des véhicules

3. Service auprès des résidents et de l'établissement

4. Intervention ponctuelle dans le cadre de l’organisation inter-établissements

Recrutement: responsable entretien F/H chez GROUPE ACPPA à Saint-Egrève

Profil recherché

La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :

• Conscience professionnelle et sens de l’organisation,
• Capacité d'adaptation aux situations d'urgence liées au fonctionnement de l’Etablissement,
• Qualité de gestionnaire et sens des responsabilités, respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité,
• Esprit de solidarité, courtoisie, écoute et bienveillance,
• Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
• Discrétion.

Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...). Il est également accessible avec une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un ou plusieurs domaines sans diplôme particulier, en particulier :
- en électricité, permettant une habilitation « chargé d’intervention en basse tension ».
- en plomberie, tapisserie, peinture, espaces verts.
- en matière de règles de base d’hygiène environnementale.

Début du contrat le 1er juin 2021

    Réf: 12432e21-4581-4dc7-7a89-08d91f83633c

    Le poste n'est plus à pourvoir.

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