Médecin coordonnateur F/H

L'entreprise

Nous recrutons un médecin coordonnateur à temps partiel 30% pour notre résidence Le Grand Pré située à Sénas. A 15mn de Salon de Provence et 20 min de Cavaillon, et disposant d'un parking facilement accessible, l'EHPAD Le Grand Pré est doté d’une capacité de 95 lits et d'un Accueil de Jour de 6 places.

Description du poste

Vos Missions :

• Vis-à-vis du résident et de sa famille :

En concertation avec le Directeur d’établissement et le Responsable du Pôle Soins, le Médecin Coordonnateur assure la qualité de la prise en charge globale en apportant ses compétences gérontologiques, il/elle assure et participe à :

• La visite de préadmission
• L'établissement du projet de soins individuel et de son suivi
• La mise en œuvre de projets de soins collectifs
• La mise en place et la tenue des dossiers médicaux et de soins
• L’accompagnement des résidents, notamment, en fin de vie, en collaboration avec l’équipe soignante et en liaison avec la famille et s’assure d’une bonne prise en charge de la douleur.
• Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux
• Peut intervenir pour tout acte, incluant l’acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n’est pas en mesure d’assurer une consultation

• Vis à vis des équipes de soin :

En collaboration avec le/la Responsable du Pôle Soins, le Médecin Coordonnateur :

• Participe à l’animation de l’équipe soins afin de « donner du sens »
• Veille à l’information et à la formation du personnel soignant
• Assure une interface avec les Médecins Traitants Libéraux, les intervenants extérieurs et les paramédicaux libéraux.

• Vis-à-vis de l’Institution et du réseau extérieur : 

En concertation avec la Direction Médicale du groupe, le Directeur d’établissement et le/la Responsable du Pôle Soins, le Médecin Coordonnateur :

• Elabore le projet général de soins intégré dans le projet d’établissement.
• Contribue à la sécurisation du circuit du médicament
• Définit les procédures de délivrance des médicaments, de suivi des prescriptions médicales, de prévention de la dépendance et d’urgence (hospitalisations, décès…).
• Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents.
• Favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine.

Au-delà des missions citées ci-dessus, nous recrutons un Médecin coordonnateur (H/F) qui ait envie de travailler en équipe pluridisciplinaire et participer pleinement au développement de l’Association via des rencontres interprofessionnelles et des projets sur le territoire.

Profil recherché

Cet emploi est accessible au titulaire d’un Doctorat en médecine générale avec un DU de Médecin Coordonnateur et/ou d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la Capacité de gériatrie.

En l'absence de ces diplômes, la volonté de s'inscrire dans un parcours de formation peut être accompagnée.

La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :
• Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
• Respect de la confidentialité et du secret médical partagé,
• Capacité à convaincre et fédérer,
• Capacité à communiquer et à travailler en groupe,
• Disponibilité et sens de l’écoute,
• Sens des priorités.
• Force de propositions,
• Discrétion,
• Exemplarité.

Vous avez l’esprit d‘équipe et la volonté de vous inscrire dans une démarche fédératrice avec les professionnels et les intervenants libéraux ?

Rejoignez notre Ehpad associatif en tant que médecin coordonnateur et devenez acteur du projet de soins et médical en EHPAD, autour d’une équipe pluridisciplinaire à animer.

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

• D'horaires flexibles et jours de travail aménageables en fonction de vos impératifs professionnels et personnels
• D'un travail uniquement en journée du lundi au vendredi
• De repas du chef du restaurant à prix très avantageux
• D'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances, actions Qualité de Vie au Travail)
• D'un salaire attractif (selon ancienneté, DU, spécialisation etc.)
  
• De différentes primes : prime métier, prime Ségur, prime de fin d’année, prime pouvoir d'achat, prime de mission…)

Réf: 2da66efd-5d3c-41ee-873a-b11ca0df0cb9