Infirmier Diplômé F/H
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Etablissement : GROUPE ACPPA - LA VERANDINE
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Type de contrat : CDD - 6 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Lyon
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Salaire 3400 EUR (€) - 3400 EUR (€) / mois
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À partir du 30.06.2025
L'entreprise
Au cœur du 8e arrondissement, l'EHPAD La Vérandine bénéficie d’un vaste jardin, et accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. Les 95 lits de l’établissement sont répartis sur 4 étages et une unité de vie est dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées. Une équipe pluridisciplinaire assure au quotidien une prise en charge globale et individuelle de chaque senior permettant d'apporter le confort, les soins, l'écoute et le bien-être nécessaire.
Missions du poste
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’infirmier :
- Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels.
- Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif.
- Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs du groupe ACPPA.
Modalités du contrat :
- Poste en CDD pour un remplacement de 6 mois environ
- Salaire mensuel brut à partir de 3400 € ( Indemnité de précarité + indemnité CP CDD )
馃Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !
Venez découvrir le témoignage de Mélanie, Infirmière au Gareizin : Infirmière en gérontologie - Groupe Associatif ACPPA - YouTube

Compétences
馃帗Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.
Étoffer nos équipes c’est aussi profiter :
- D’un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale,
- De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d’année…,
- De la revalorisation SEGUR,
- Des avantages d’un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances),
- De repas à des prix avantageux,
- D'un Plan de Mobilité Durable,
- D’un accueil et d’un accompagnement personnalisé.
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