Chargé du contrôle interne F/H

L'entreprise

Relevant du secteur de l’économie sociale, le Groupe ACPPA, rassemble près de 2700 hommes et femmes passionnés, investis dans leur métier qui partagent des valeurs fortes. Implantés sur le territoire national, ils accompagnent chaque jour plus de 6 400 personnes âgées.

Notre Groupe conforte son développement au travers de 2 activités d'expertise : l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées du domicile à l'institution, la formation et le conseil.

Le siège social, où vous exercerez votre activité est situé dans un magnifique parc arboré sur les hauteurs de Francheville. Desservi par les  transports en commun (bus ; train) et pourvu d'un parking réservé au personnel.

Consultez notre blog : Le Blog - DU GROUPE ACPPA

Description du poste

Nous recrutons, pour notre Siège Social, un(e) Chargé(e) du Contrôle Interne. En accord avec la philosophie du Groupe ACPPA et les orientations contenues dans le Nouveau Projet Groupe, le/la Chargé(e) du Contrôle Interne, sous l’autorité hiérarchique du Directeur Financier, a pour mission :

• De mettre toute sa compétence, son sens de l’engagement et son expertise pour mettre en place un contrôle interne dans le groupe.
• De contrôler les procédures internes du Groupe ACPPA

Son intervention se fait sur l’ensemble des structures du Groupe ACPPA.

Contrôle des procédures internes du Groupe

• Recensement des procédures existantes, préparation de nouvelles procédures comptables et financières et contrôle de leurs applications sur site.
• Mise en œuvre de procédures d’audit, suivi des actions : En lien avec le service d’amélioration continue et nos commissaires aux comptes, le / la Chargé(e) du Contrôle Interne propose un programme d’audits à caractère financier, dont l’objectif est de tester, contrôler, vérifier la conformité des procédures internes ainsi que veiller à l'optimisation des procédures et à leur contrôle.

Vous intervenez sur les sites du groupe et rendez compte de ses observations.

Vous êtes force de propositions sur les actions correctives à mettre en place.

Vous établissez également un suivi des actions mises en place.

Vous rédigez un rapport écrit dressant le bilan de l’Audit réalisé avec compte-rendu au Directeur Financier.

Vous rédigez également des synthèses qui seront présentées en Comité d’Exploitation.

Missions diverses de développement – niveau Groupe

• Diverses études : le / la Chargé(e) du Contrôle Interne peut être amené(e) à auditer de nouveaux établissements (projets de reprise, ouvertures, …), en portant un jugement critique sur les procédures, les méthodes d'organisation, les moyens d'information, les structures. C'est à travers de multiples entretiens individuels et collectifs, des contacts sur place et des études de documents, que l'audit analyse les différentes fonctions ou opérations (par exemple les achats, les investissements) pour en détecter les faiblesses. Après une analyse plus ou moins longue, vous établissez un diagnostic et proposez des recommandations.
• Vous intervenez également dans des missions ponctuelles d’urgence

Profil recherché

Le sens de l’organisation et de la rigueur nécessaires à l’exercice de la fonction de Chargé(e) du Contrôle Interne, se complètent des aptitudes et compétences, ci-après :

• Bonne pratique de l’informatique,
• Rapidité d’esprit
• Logique et rigueur
• Conscience professionnelle,
• Capacités de synthèse et d’analyse,
• Esprit curieux et ouvert, capacités de communication,
• Autonome mais sachant travailler en équipe
• Adaptable et diplomate

Vous disposez également d'une première expérience professionnelle réussie en tant qu'auditeur(trice) au sein d'un cabinet comptable.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

• D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
• D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

• D’une mutuelle d’entreprise
• Des avantages d’un Comité Social et Economique
• De repas à des prix avantageux.
• D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
• Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 36 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

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