Aide soignant F/H

L'entreprise

RESIDOM est une filiale du Groupe associatif ACPPA créé en 1983 qui a pour vocation d’accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap, dans le respect des valeurs fondamentales du groupe : Solidarité, Dignité, Respect, Engagement et Progrès. RESIDOM propose une prise en charge globale pour faciliter le maintien à domicile : aide à domicile, soins d’hygiène et de confort, soins infirmiers et intervention d’une équipe spécialisée Alzheimer (ESAD).

Venez découvrir RESIDOM 

Description du poste

Nous recherchons 1 aide-soignant(e) pour notre SSIAD en CDI.

Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, la personne aura les missions principales suivantes :

• Effectuer les actes de la vie quotidiennte auprès de bénéficiaires avec des troubles psychiatriques
• Participer à l'élaboration et la mise en application des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement co-écrit avec la structure et les partenaires extérieurs
• Travail en collaboration avec les équipes de la structure et les partenaires extérieurs
• Rédiier des transmissins écrites sur un logiciel métier
• Participer aux temps de synthèse

Modalités du poste :

• Type de contrat : CDI à temps complet ou à temps partiel
• Secteur d'intervention :  Lyon 8ème
• Horaires de travail : En coupé au sein d'une structure unique (Matin de 7h30 à 12h, et, soir de 17h00 à 20h30) + Roulements avec 2 week-ends travaillés
• Nombre de postes à pourvoir : 1

Profil recherché

🎓Prérequis : 

• Obtention du DEAS
• Expérience dans le secteur géronto-psychiatrique
• Intérêt pour l'accompagnement de personnes âgées atteintes de maladies psychiatriques
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure
• Qualité d'écoute et de communication

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

• D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel…)

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

• De primes (mensuelle liée à l'exercice du métier, en fin d'année)
• De la revalorisation SEGUR
• D'une mutuelle familiale d'entreprise
• Des avantages d’un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances)
• D'un véhicule de service selon le roulement du service,
• D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
• D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

Réf: 5efa53f7-ef02-42a1-b0de-0f2144aaf365