aide soignant / assistant en soins gérontologiques F/H

L'entreprise

Entre les ville de Ruesnes et Potelle (59-Nord), aux portes de Le Quesnoy, ville fortifiée du nord de la France, l'EHPAD Harmonie accueille des personnes valides, semi-valides ou en perte d’autonomie, en séjour temporaire ou permanent. Organisé sur 4 niveaux, la maison de retraite propose 87 chambres (individuelles ou à deux lits). Un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) est également dédié à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles apparentés. Une équipe pluridisciplinaire est attentive afin d'assurer le bien-être, le confort, l'écoute et le respect des personnes âgées accueillies.

Description du poste

Nous recherchons une Aide Soignante diplômée et ayant suivi la formation d'Assistant en Soins Gérontologiques (ASG).

Nous proposons un CDD de deux mois en vu d'un poste en CDI.

Le poste sera partagé entre la fonction d'ASG au sein de notre PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et la fonction d'ASD auprès de l'ensemble des résidents de notre établissement.

Rattaché(e) au Responsable Pôle Soins,

L’Aide Soignante (ASD) a pour mission générale, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, d’aider les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie.

L’ASD doit mettre toute sa compétence et son engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA.

En tant qu'ASG et intervenant au PASA, le / la professionnel(le) sera en charge de l'accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs à la journée. Il / elle participera à l'élaboration et la mise en place du projet du PASA en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :

• Capacité à travailler en équipe,

• Esprit de solidarité,

• Courtoisie, écoute et bienveillance,

• Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,

• Sens de l’organisation et dynamisme,

• Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé.

DEAS obligatoire

Mutuelle d’entreprise

Possibilité de repas sur place à prix avantageux,

Possibilité de Reprise d'ancienneté

Comité Social et Économique

Réf: 957b0a95-838d-4154-f1ac-08d85ad0898d