Agent de service hôtelier F/H
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Etablissement : GROUPE ACPPA - LES JASMINS
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Bron
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Salaire 2120 EUR (€) - 2120 EUR (€) / mois
L'entreprise
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur de Bron dans le quartier Terraillon , et accessible en transport en commun (Métro A, C15, Bus 24), l'EHPAD Les Jasmins, dispose d'une capacité de 80 lits dont 1 PASA de 14 Places et une unité Protégée de 12 places.
Description du poste
Membre incontournable de l’équipe d’hébergement, en tant qu’agent de service hôtelier :
- Vous assurez, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l’établissement.
- Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité.
Modalités du poste :
- Rémunération à partir de 2 120€ brut mensuel ( + prime de fin d'année, chèques cadeaux CSE ... )
- Horaires : selon roulement, un week-end sur deux travaillés.
- Prise de poste à partir d'octobre 2026.
- Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !
Profil recherché
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d’Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d’Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
- D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA.
- D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…).
Nous rejoindre c’est aussi profiter :
- D’une mutuelle d’entreprise,
- D’une reprise d’ancienneté,
- De la revalorisation SEGUR,
- Des avantages d’un Comité Social et Economique,
- De repas à des prix avantageux,
- D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
- D'un Plan Mobilité Durable,
- D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Réf: 4b6da12d-dc61-454c-9fd9-4df202e84fd6