Agent de convivialité et coordinateur de vie sociale F/H

L'entreprise

Notre résidence autonomie dont l'ouverture est prévue début novembre dispose de 50 logements de type T1bis et T2 et accueille des personnes âgées seules ou en couple.

Offrant une vue qualitative sur le parc du golf de Saint Martin d’Uriage, la résidence propose un espace aménagé et imaginé dans une perspective de préservation de l’autonomie et du lien social.

Description du poste

L'agent de convivialité et coordonnateur de vie sociale a, sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe de la résidence, pour mission de mettre toute sa compétence et son engagement pour gérer l'accueil des visiteurs et la réception des appels téléphonique en matinée et  créer et organiser des activités d’animation et de stimulation permettant l’établissement d’un lieu de vie destiné à maintenir l’autonomie de la personne âgée et favoriser son épanouissement.

La fonction d'agent de convivialité comporte 2 axes :

1. Gestion de l'accueil physique et téléphonique

Missions: assurer et organiser l'accueil physique et téléphonique 

2. Prise en compte des demandes de prestation des résidents

Missions: prendre en compte les demandes de type "conciergerie" des résidents, inscriptions repas, activités, petites courses ou livraisons,  

La fonction de coordonnateur de vie sociale comporte quatre axes principaux :

1. Organisation des activités en établissement

Mission: planifier et organiser les activités permettant aux résidents de se rencontrer, d’échanger et de communiquer entre eux.

2. Organisation des activités à l’extérieur de l’établissement
Mission: dans le respect des rythmes de vie de chaque résident en fonction de sa dépendance et de son état de santé, de planifier des activités favorisant leur ouverture sur l’extérieur.

3. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes
Mission: d’accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur autonomie dans un cadre de vie social.

4. Coordination du programme mensuel d’animation
Mission : de réaliser, et de coordonner le programme mensuel d’animation. Ce programme définit les activités d’animations qui doivent être de cinq par semaine.

Par ailleurs et au regard de la spécificité de l'établissement, l'animateur sera le matin en charge de l'accueil téléphonique et physique de la résidence.

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Profil recherché

Titulaire du BEATEP ou DEFA ou BPJEPS et permis de conduire indispensable.

La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction d’Animateur, se complète des aptitudes et compétences suivantes : capacité d’animation et sens de l’organisation, sens de l’observation et de l’écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler en groupe, disponibilité, force de propositions, discrétion.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

• D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
• D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

• D’une mutuelle d’entreprise
• D’une reprise d’ancienneté.
• Des avantages d’un Comité Social et Economique
• De repas à des prix avantageux.
• D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
• Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 36 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

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