responsable pôle soins F/H

L'entreprise

Entre les communes de Tupin-et-Semons, Saint-Cyr-sur-le-Rhône, près du village d'Ampuis (69-Rhône), l'EHPAD Rémy François bénéficie d'un environnement calme et agréable. Organisée sur 3 niveaux, la maison de retraite dispose d'une capacité de 70 lits pour accueillir des personnes âgées de plus de 60 ans, en séjour permanent. Une équipe pluridisciplinaire est attentive afin d’assurer le confort, l'écoute et le respect des séniors accueillis.

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous assurerez le pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. A cet égard, vous serez garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur. En votre qualité de manager du Pôle Soins vous fédérez vos équipes en étant force de propositions.

1. Pilotage du processus Soins : Vous organisez les soins dans l'établissement et êtes garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur et le Responsable Pôle Hébergement pour réussir l'intégration des résidents. Vous coordonnez les interventions des prestataires externes. Vous vous assurez du suivi des hospitalisations, de la qualité des soins, de la satisfaction des résidents et des familles et favorisez le dialogue entre les différents intervenants. Vous contribuez à l'élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement en analysant et déterminant les besoins des résidents, vous recherchez les solutions adaptées et évaluez les résultats des actions menées. Vous contrôlez au quotidien les soins (efficience, traçabilité) et veillez à la mise en place et au respect des procédures, protocoles et orientations de soins et d’hygiène. Vous participez à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre ; ainsi qu’aux différentes Commissions relevant du Pôle Soins.

2. Management d'équipe : Vous animez votre équipe au quotidien dans un souci de mise en situation de réussite, d'intégration des nouveaux embauchés, d'encadrement et de suivi des stagiaires, de valorisation et de respect des règles du jeu, facteurs de motivation. Vous participez à la gestion administrative de votre équipe. En lien avec le Directeur d’Etablissement, vous organisez et planifiez le travail de l’équipe de Soins en faveur d’un accompagnement de qualité des résidents.

Profil recherché

De formation Soignant, vous êtes titulaire du DEI, complété d'un diplôme de Cadre de Santé (Licence) avec une première expérience du management d'au minimum 5 ans. Vos atouts : dynamisme, exemplarité, assertivité et sens des responsabilités, goût pour la gestion de projets, qualités d’organisation, rigueur et aisance relationnelle.

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