Infirmier Diplômé F/H

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, dans le quartier résidentiel de Montchat desservi par les transports en commun, l'EHPAD Constant, d’une capacité de 97 lits, bénéficie d'un confort hôtelier et d'une architecture moderne et fonctionnelle.

Missions du poste

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, structuré et centré sur le bien-être des résidents ? Rejoignez l’équipe de l’EHPAD Constant !

L’EHPAD Constant accueille 97 résidents dans un cadre chaleureux et sécurisé, avec une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien pour offrir un accompagnement de qualité.

En tant qu’Infirmière, vous intégrerez une organisation fluide et collaborative :

• 3 IDE présentes chaque jour, du lundi au dimanche :
• 1 IDE du matin
• 1 IDE en journée
• 1 IDE du soir
• Sectorisation des postes pour une meilleure qualité de suivi des résidents
• Organisation du travail en roulement sur 6 semaines
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé, avec 4 jours de repos consécutifs une fois par cycle

• Reprise de votre ancienneté
• Un environnement de travail humain et solidaire
• Une organisation stable et claire, favorisant la continuité des soins
• Un poste en CDI sécurisant

• Diplôme d’État d’Infirmier (DEI)
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Goût pour le travail en équipe et l’accompagnement des personnes âgées

Modalités du contrat :

Salaire mensuel brut à partir de 2 810 € (+ reprise d’ancienneté  + prime de fin d'année ) 

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Venez découvrir le témoignage de Mélanie, Infirmière au Gareizin : Infirmière en gérontologie - Groupe Associatif ACPPA - YouTube

Compétences

Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.

Étoffer nos équipes c’est aussi profiter :

• D’un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale,
• De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d’année…,
• De la revalorisation SEGUR,
•  Des avantages d’un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances),
•  De repas à des prix avantageux,
• D'un Plan de Mobilité Durable,
• D’un accueil et d’un accompagnement personnalisé.

Réf: d016982e-143c-493b-b193-b0745066035c