Agent hôtelier F/H

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur de Sénas à 15mn de Salon de Provence et 20 min de Cavaillon, et disposant d'un parking facilement accessible, l'EHPAD Le Grand Pré est doté d’une capacité de 95 lits et d'un Accueil de Jour de 6 places. 

Description du poste

Modalité du poste :

• Poste à pourvoir en CDI à temps partiel à partir du 1er juillet 2026
• Horaires de travail fixes : 10h30 - 14h30 / 16h - 20h
• Cycle de travail fixe avec roulement sur 2 semaines : lundi - mardi / vendredi - samedi - dimanche / mercredi - jeudi 
• Rémunération : 1 722 € brut, soit environ 1 330 € net mensuel + prime de fin d'année + avantages CSE

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Cuisine, l’Agent Hôtelier a pour mission générale dans le respect de la démarche d’amélioration continue et des normes HACCP :

- Le Service Repas,

- Le Service Plonge et entretien,

- L’Hygiène alimentaire et la sécurité

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Profil recherché

Ce métier est accessible au titulaire d’un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.

La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :

• Capacité à travailler en équipe,

• Esprit de solidarité,

• Courtoisie, écoute et bienveillance,

• Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,

• Sens de l’organisation et dynamisme,

• Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

• D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
• D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

• D’une mutuelle d’entreprise
• D’une reprise d’ancienneté.
• Des avantages d’un Comité Social et Economique
• De repas à des prix avantageux.
• D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
• D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

Avantages

• Avantages entreprise : 1 % patronal, prime de fin d'année, garanties prévoyance, mutuelle
• Avantages établissement : ostéopathe sur place à tarif réduit, politique QVCT
• Avantages CSE : chèques vacances, bons cadeaux à Noël, plate-forme de commandes à tarifs avantageux

Réf: 71e71d73-4d06-4917-a7e9-4a0c2d62ad6c